| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
02. СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ
Управление образованием администрации муниципального образования Усть-Лабинский район:
Начальник УО: Баженова Алла Алексеевна,
Место нахождения структурного подразделения: г. Усть-Лабинск, ул.Ленина, 38
Адрес официального сайта в сети "Интернет": https://ruo-ustlab330.ucoz.net/?ysclid=lrd5yrdh6d176629139
Адрес электронной почты: uo@uslab.kubannet.ru
Телефон приемной УО : 8 (86135) 4-09-94
Муниципальное бюджетное учреждение "Центр развития образования" муниципального образования Усть-Лабинский район:
Директор МБУ «ЦРО»: Езубова Юлия Васильевна
Место нахождения структурного подразделения: г. Усть-Лабинск ул.Пролетарская, 104
Адрес официального сайта в сети "Интернет": http://www.ulrumc.info/
Адрес электронной почты: umc-ustlabinsk@yandex.ru
Администрация МБОУ СОШ № 7:
Директор – Воронцова Наталья Васильевна
Заместители директора по УВР – Адамская Инна Петровна
Переверзева Екатерина Васильевна
Заместитель директора по УМР – Коваленко Наталья Васильевна
Заместитель директора по ВР - Василенко Юлия Алексеевна
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями - Русанова Анастасия Александровна
Заместитель директора по АХР – Макеева Вера Васильевна
Социальный педагог - Пикущих Елена Викторовна
Педагог-психолог - Русанова Анастасия Александровна
Костюкова Лилия Романовна
Центр цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста»:
Заведующая структурным подразделением - Слука Виктория Александровна
Место нахождения структурного подразделения: ст. Воронежская, ул. Ленина, 57
Адрес официального сайта в сети "Интернет": http://school7-ulab.ucoz.ru/index/tochka_rosta/0-177
Адрес электронной почты: soh7uslab@yandex.ru
Телефон: 8 (86135) 3-72-71
Положение о Центре образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста" МБОУ СОШ № 7 имени И.Ф. Афанасьева
Модель государственно-общественного управления в МБОУ СОШ№7 им. И.Ф. Афанасьева муниципального образования Усть – Лабинский район
Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее Закон РФ «Об образовании), принимаемыми в соответствии с ним другими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, приказами Учредителя, муниципальными правовыми актами администрации муниципального образования Усть – Лабинский район, настоящим Уставом учреждения.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации», Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей.
Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются:
- Общее собрание коллектива;
- Управляющий Совет Учреждения;
- Педагогический совет,
- общее собрание родителей (или родительский комитет).
Организация деятельности органов самоуправления и порядок их формирования регламентируется Положениями о данных органах.
Организационная структура управления может дополняться. Главным условием действенности управления является объективный анализ работы всех звеньев Учреждения, гласность, информированность о результатах работы, развитие государственно-общественного управления.
Деятельность всех органов самоуправления школы регламентируется локальными актами и зафиксирована в Уставе Учреждения.
Высшим коллегиальным органом самоуправления Учреждения является Общее собрание коллектива, в состав которого входят работники Учреждения, родители (законные представители), директор, представители Учредителя. Заседания общего собрания коллектива проводятся не реже двух раз в год.
Общее собрание коллектива
Основная функция общего собрания коллектива – обеспечение соблюдения Учреждением целей, в интересах которых оно создано.
К компетенции общего собрания коллектива Учреждения относится:
- принятие Устава, внесенных в него изменений и дополнений;
- заслушивание и утверждение отчета руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года;
- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;
- образование совещательных органов Учреждения и прекращение их полномочий;
- внесение предложения Учредителю по созданию филиалов Учреждения;
- внесение предложения Учредителю об участии в других организациях;
- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
- утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений.
Общее собрание трудового коллектива Учреждения:
- принимает Коллективный договор, правила внутреннего распорядка, локальные акты в пределах своей компетенции;
- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
- утверждает коллективные требования к работодателю;
- принимает решение об объявлении забастовки.
К компетенции общего собрания родителей (законных представителей) относится рассмотрение вопросов воспитания и обучения детей.
Положение об общем собрании трудового коллектива
Управляющий совет Учреждения
К компетенции Управляющего Совета Учреждения относятся:
- согласование основной образовательной программы Учреждения и профилей обучения;
- утверждение программы развития Учреждения;
- определение направлений взаимодействий Учреждения с государственными и общественными организациями;
- участие в разработке и согласовании локальных актов Учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения
- участие в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами Учреждения;
- согласование публичного (ежегодного) доклада Учреждения (публичный доклад подписывается совместно председателем Управляющего Совета Учреждения и руководителем Учреждения);
- согласование сметы расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и иных источников;
- содействие привлечению дополнительных финансовых средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- утверждение отчета о расходовании привлеченных из внебюджетных источников средств;
- разработка и утверждение локальных актов в рамках своей компетенции;
- рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;
- согласовывает на сдачу в аренду Учреждением закрепленных за ним объектов собственности;
- рассматривает вопросы создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении.
Управляющий совет осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен высшему органу самоуправления Учреждением.
Педагогический совет.
Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.
В компетенцию Педагогического совета входит:
- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- рассмотрение вопросов внедрения и обобщения новых методик и технологий, педагогического опыта;
- разработка и утверждение учебных планов;
- представление педагогических работников к различным видам поощрений;
- определение направлений инновационной деятельности Учреждения, взаимодействия Учреждения с научными организациями;
- утверждение годового плана работы Учреждения;
- разработка и утверждение локальных актов в рамках своей компетенции;
- избрание представителей педагогического коллектива в Управляющий Совет.
Педагогический совет избирает на 2 года председателя и секретаря.
Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже четырёх раз в течение учебного года. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.
Решения Педагогического совета Учреждения реализуются приказами директора Учреждением.
Положение о педагогическом совете школы
Методический совет
Методический совет создаётся из числа опытных педагогов. Председателем является заместитель директора по учебно-методической работе.
Функции методического совета:
- координирует и курирует деятельность методических объединений, творческих групп педагогов;
-содействует организации и совершенствованию образовательного процесса;
- анализирует состояние и результативность
В ОУ работает следующие методические объединения учителей-предметников:
- учителей русского языка и литературы;
- учителей математики и физики;
- учителей иностранного языка;
- учителей трудового обучения и музыки;
- учителей гуманитарного цикла;
- учителей естественно-научного цикла;
- учителей начальных классов;
- классных руководителей.
Положение о методическом совете
|
|
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
| Календарь |
| « Апрель 2024 » | | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | | 29 | 30 |
|
Прошу вас по всем вопросам отрасли образования обращаться к директору МБОУ СОШ №7 им. И.Ф. Афанасьева Воронцовой Наталье Васильевнепо телефону или Сферум: 8(918) 311-91-85и на электронную почту: vorontsova.natalya13@yandex.ru |
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
|
Главная 
